公共假期对比 公共假期，即国家法律规定的节假日，如元旦、春节等。不同国家的公共假期天数因其文化、历史、民俗等因素而异。亚洲国家：缅甸、伊朗和斯里兰卡拥有较多的法定节假日，这与它们独特的文化和民俗紧密相关。中国大陆：拥有11天公共假日，在全球190多个国家及地区中排名80多位。
法定节假日天数中国：修改前全体公民放假的节日是7个，共放假11天；修改后，7个节日共放假13天。日本：2025年全年一共19个法定假日，且没有调休。日本法定节假日数量较多，可能与重视传统文化和节日，通过设置更多假日让人们传承和弘扬传统文化有关。连休情况中国：未提及普遍的连休情况相关内容。
德国：法定节假日天数因州而异，一般在9至13天之间。法国：共有11天法定节假日，包括国庆节、劳动节、复活节等。尼泊尔：作为拥有最多法定节假日的国家之一，尼泊尔的公共假期总数达到35天。总体而言，各国法定假期的对比展现了不同国家在平衡休息与工作、以及重视文化传统方面的差异。
法国：总假期约36天，25天带薪假期、11天法定假日。带薪休假按全年工作计算为30天，节日可与周末“搭桥”连休，每年约150天无需工作，注重工作与生活平衡。注：部分国家假期统计口径不同，上述排名综合法定假日与带薪休假天数，具体以各国最新劳动法为准。
（壹），以下是世界放假最多的国家排名（综合公共假期与带薪休假天数）：伊朗：总假期天数53天，其中26天法定带薪假期、27天公共假期。该国宗教与民族节日丰富，公共假期包含伊斯兰传统节日和国家纪念日，带薪休假天数居全球首位。柬埔寨：总假期约45天，有28次公共假期，累计约100天，具体带薪休假天数未明确。
（贰），中国大陆：拥有11天公共假日，在全球190多个国家及地区中排名80多位。这一数字虽然不算突出，但也并非垫底。中国香港：则拥有17天公共假日，排名相对靠前。与中国大陆的假期差异主要体现在耶稣受难日、佛诞日、重阳节和圣诞节等节日上。此外，不同国家对于公共假期的处理方式也有所不同。
（叁），带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。日本：劳动者连续工作满1年以上的，每年可以享受带薪年假。具体的年假天数根据劳动者的工作年限而定，一般为10天到20天不等。
（肆），德国：法定节假日天数因州而异，一般在9至13天之间。法国：共有11天法定节假日，包括国庆节、劳动节、复活节等。尼泊尔：作为拥有最多法定节假日的国家之一，尼泊尔的公共假期总数达到35天。总体而言，各国法定假期的对比展现了不同国家在平衡休息与工作、以及重视文化传统方面的差异。
（伍），各国假期天数排名是：法国、巴西、俄罗斯、澳大利亚、日本。法国 法国是欧洲乃至全球享受年假最多的国家，法国法定年假天数为25天，加上11到13天的公共假日，法国人每年平均可以休息36天。法国人对于休假非常重视，认为这是提高工作效率和生活质量的必要条件。
（壹），带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。日本：劳动者连续工作满1年以上的，每年可以享受带薪年假。具体的年假天数根据劳动者的工作年限而定，一般为10天到20天不等。
（贰），假期类型：中国仅有寒暑假，日本额外增加春假，且三次长假总时长更长。假期长度：日本春假和暑假均约2个月，寒假约2周；中国寒暑假总时长通常约3个月，但单次假期长度较短。活动安排：日本学校在假期中常组织修学旅行、合宿等活动，强调社会实践；中国假期活动以自主安排为主。
（叁），通过对比可以看出，中国的假期制度在世界上处于中等水平。虽然中国的公共假期天数不算突出，但也不算太少；而在带薪假期方面，中国则明显落后于许多其他国家。这既与中国的国情有关，也反映了中国在经济社会发展过程中对于劳动者权益保障的重视程度。
（肆），数据来源与统计差异根据公开信息，2025年十一假期前四天（10月1日至4日），中国赴日本旅游人次已达190万，较2024年同期增长20%。这一数据反映了假期初期游客量的快速增长趋势。此外，另有统计显示，整个十一黄金周期间（通常为7天），赴日旅游总人次达到198万。
（贰），全球法定节假日天数排名显示，奥地利位居榜首，其次是马耳他、波兰、玻利维亚、希腊、英国和法国。 奥地利：全年享受38天假期，包括25个休假日和13个法定假日。 马耳他：每年也有38天假期，包含24个休假日和14个法定假日。 波兰：全年共有37天假期，由26个休假日和11个法定假日组成。
（叁），其次，在亚洲地区，中国的法定节假日天数为11天，这些假期包括了春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。虽然天数相对较少，但中国政府近年来一直在推动带薪休假制度的落实，以保障员工的休息权益。韩国和日本的法定节假日天数则视公司政策而定，一般在10至15天之间。
（肆），亚洲国家：缅甸、伊朗和斯里兰卡拥有较多的法定节假日，这与它们独特的文化和民俗紧密相关。中国大陆：拥有11天公共假日，在全球190多个国家及地区中排名80多位。这一数字虽然不算突出，但也并非垫底。中国香港：则拥有17天公共假日，排名相对靠前。
（伍），首先，以美国为例，其全年的法定节假日共有11天。这些节日主要包括元旦、马丁路德金纪念日、总统日、阵亡将士纪念日、独立日、劳动节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节等。这些假期分布较为均匀，贯穿全年。
中国人的假期总数大约是世界平均水平的两倍。据国际劳工组织（ILO）报告，全球平均法定带薪假日大约为10天。相比之下，中国的法定带薪假日，包括法定节假日和带薪年假，总共大约为21天，显著超过了国际平均水平。然而，需要注意的是，并非所有行业的员工都能享受到全部假期，不同职业的作息时间和假期安排可能存在差异。
中国人假节假日的总数是世界平均水平的两倍左右。根据国际劳工组织（ILO）的数据，世界各国平均法定带薪假日数为10天左右，而中国的法定带薪假日包括法定节假日和带薪年假等总数约为21天，超过了世界平均水平。
英国的工人每年有法定的20天带薪休假，其他职业平均有25天，且不受工作年限的限制。英国还有106个大小节日，这个数量是我们国家的9倍。 中国香港地区的员工无论工作年限，都有7至14天的带薪休假。
通过对比可以看出，中国的假期制度在世界上处于中等水平。虽然中国的公共假期天数不算突出，但也不算太少；而在带薪假期方面，中国则明显落后于许多其他国家。这既与中国的国情有关，也反映了中国在经济社会发展过程中对于劳动者权益保障的重视程度。
首先，我们来看看公共假期。公共假期或法定假期，指的是国家法律规定的节假日。中国拥有11天的公共假日，在全球190多个国家和地区中排名相对靠后。然而，香港作为中国的一部分，却拥有17天的公共假日，这在一定程度上反映了两地在公共假期上的差异。
中国人假节假日的总数是世界平均水平的两倍左右。根据国际劳工组织（ILO）的数据，世界各国平均法定带薪假日数为10天左右，而中国的法定带薪假日包括法定节假日和带薪年假等总数约为21天，超过了世界平均水平。
五一假期为1天。韩国：五一不放假。英国：五一假期为1天。澳大利亚：五一假期为1天。瑞士：部分州市五一放假1天。巴基斯坦：五一假期为1天。总结：通过对比可以看出，中国在五一假期的安排上相对较长，为劳动者提供了较为充裕的休息时间。
世界主要国家与地区的公共假期概览 各国公共假期的数量和具体日期各异，以下是一些关键国家的法定休假情况：中国：法定年假11天，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 中国香港：13天法定假日，2030年增至17天，包含春节、复活节等传统节日和特殊纪念日。
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