叁→ 年法定节假日三倍工资的日期如下：1月1日：元旦，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。2月10日至2月12日：春节法定假日，加班不调休的有三倍工资。4月4日：清明节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。6月10日：端午节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。
肆→ 9月17日（中秋节）：中秋节当天是法定假日，加班将获得三倍工资。 10月1日至10月3日（国庆节）：这段时间是法定假日，加班将获得三倍工资。请注意，以上列出的日期，如果加班则不进行调休，并将获得三倍工资。以上就是关于2024年法定节假日三倍工资的具体日期的介绍。
元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
关于2024年除夕加班是否三倍工资： 不是。2024年除夕并非法定节假日，这一天属于正常工作日，所以上班是正常上班，不属于加班，没有加班工资。有三倍工资的时间是农历正月初初二和初三这三天。关于2024年除夕是否放假： 不放假。
在中国的法定节假日体系中，除夕并不单独设立为法定节假日。《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节，也就是农历正月初一，才是法定的休息日。通常，春节假期包括初一至初三，共计三天。 尽管除夕不是法定的休息日，但中国的放假安排通常会将春节假期从除夕开始，一直延续到农历正月初六。
除夕是农历年的最后一天，通常会有许多习俗和庆祝活动。按照以往放假规定，除夕通常会放假，但2024年的除夕并不放假，属于正常工作日。 在2024年的除夕，加班并不会获得三倍工资。通常，三倍工资的待遇适用于农历正月初初二和初三这三天。
壹→ 年国家春节法定假日为3天，分别是2月10日、2月11日、2月12日。不过，2024年春节的实际休假时间为2月10日至17日放假调休，共8天，其中2月4日和2月18日上班。同时，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。
贰→ 年国家春节法定假日为3天，具体是2月10日、2月11日、2月12日。不过，2024年春节假期通过调休安排为2月10日至17日，共8天，2月4日和2月18日上班，同时鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。
叁→ 春节的法定假期只有3天，具体为农历正月初初二和初三。 2024年的春节法定假日定在2月10日、11日和12日。 2024年春节假期安排为2月10日至17日放假调休，共计8天。需要注意的是，2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需正常上班。
伍→ 年法定节假日一共有24天。2024年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。
陆→ 年国家春节法定假日为7天。这一安排充分考虑了以下因素：民众的实际需求：7天的长假可以让民众有足够的时间回家过年、走亲访友，享受家庭团聚的温馨时刻。经济社会运行：长假安排也兼顾了对经济社会运行的影响，确保人们在休息和放松的同时，经济社会活动也能有序进行。