比亚迪中秋节发什么福利

合肥工厂员工晒的中秋福利是一个月饼,一罐可乐,两个大白兔奶糖,两个棒棒糖。

长沙工厂员工晒出来的中秋福利是一罐可乐,一罐雪碧,两个月饼。

对比国内其他企业:

腾讯:定制的精致礼品月饼两盒

特斯拉:市场上售卖的礼盒装月饼一盒

字节跳动:定制精致礼品月饼两盒

不说徐州某企业每名员工发包含米、面、油等30件礼品,河南某企业每名员工15件礼品还说自己愧对大家、、、

更遑论例如电网等国企极具本企业特色定制月饼。

当看到网友的分享,直接惊掉了我的下巴,你确定这是曾经市值万亿,当今国内销量排名第一的国货之光--比亚迪中秋福利。

比亚迪你确定你这10块钱的中秋福利是车企第一的担当吗?

哦!瞎说,我们的批发价还没有10块钱!

比亚迪是没钱了吗?难道和其他新能源电车一样净利润不高吗?

比亚迪官方通报:2022年上半年净利润35.95亿元,上年同期11.74亿元,同比增长206.35%。

所以说比亚迪压根不存在网友所说的那样净利润太低?

请问比亚迪:你惭愧吗?

请问比亚迪:

你惭愧吗?

也许有人会说,比亚迪作为国内担当企业,是国内“新能源电动汽车”的龙头,创造了几十万人的就业岗位,上交了巨额的税收。

比亚迪是经过这么多年的努力,现在盈利还不多,不能仅仅因为一个中秋福利就去贬低比亚迪!

首先,不可否认,比亚迪作为国内电动汽车领域的领跑人,的的确确有着不可磨灭的贡献。

其次,比亚迪在技术领域的突破,为国内企业走出国门展现了一个良好的局面。

比亚迪的功绩不可否认,但是作为龙头企业,经过中秋福利这件事情上,很明显的可以看出来比亚迪在对待一线工人的福利待遇层面,是否有些“小气”?

国内企业真正的走出国门,走向世界的一个大前提首先需要的是要有一个正确的管理战略。

THE END
0.#HR社区#怎样才能做好给员工发福利的工作?也就是说员工需要什么礼品,企业在发放福利的时候就发员工所需要的礼品。如果不能被员工所用,那再高额的礼品都难免会受到冷落。比如,员工中秋节想要买很多东西回家过团圆节,可以选择购物卡,让员工感受到企业的温馨。 礼品型福利发放的时机: 1、国家传统假日,如元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节等。都是这类福利jvzquC41|s4{jjtrkp4dqv4cpu}ft8=8378138
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6.转发“年薪不低于10万元。五险一金,中秋节福利、春节慰问金、工会薪资福利: 1、工资标准:年薪不低于10万元。 2、企业福利:公司为每位员工缴纳五险一金,并享受中秋节福利、春节慰问金、工会物资等福利;公司还设有师徒奖励、带薪年假、免费体检、职工旅游拓展等福利。 后勤保障: 公司为员工提供宿舍,宿舍内设施齐全,配有卫生间、洗浴等设施,生活区健身、娱乐设施齐全、丰富,能够提供不jvzquC41ji~z0|fuw0kew7hp1ktgq8625;537@;0jvs