以上为2019年我国法定节假日休假安排，共计31天。请注意，各地区的具体休假安排可能因地方特色和实际情况而略有不同，请遵循当地政府的具体规定。
2019年我国法定节假日休假安排表图1
法定节假日是中华人民共和国法律规定的国家公休时间，属于公民的基本权利。根据《中华人民共和国法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我国每年会安排一定数量的法定节假日，以保障公民的休息权。2019年是我国法定节假日调整的一年，对2019年我国法定节假日休假安排表进行详细的法律分析，以期为我国公民准确、清晰的法律指导。
2019年我国法定节假日休假安排表的主要内容
1. 春节
2019年我国法定节假日休假安排表的法律分析
2019年我国法定节假日休假安排表符合《中华人民共和国法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，国家实行劳动者工作时间和休息时间的规定。法定节假日是休息时间的重要组成部分。据此，2019年我国法定节假日休假安排表为企业、机关单位安排职工休假了法律依据。
2019年我国法定节假日休假安排表的制定和调整，旨在保障公民的休息权。根据《中华人民共和国法》第四十一条的规定，国家保障公民的休息、休假权利。法定节假日是公民休息权利的重要体现。2019年我国法定节假日休假安排表的制定和调整，有利于保障公民的休息权，促进人的全面发展。
2019年我国法定节假日休假安排表的制定和调整，考虑了社会发展和人民需求。在制定和调整2019年我国法定节假日休假安排表时，有关部门充分考虑了社会经济发展和人民群众对休假的需求，确保了法定节假日的休假天数和休假时间能够满足人民群众的实际需求。
2019年我国法定节假日休假安排表 图2
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，企业、机关单位在安排职工休假时，应依法保障职工的休假权益。2019年我国法定节假日休假安排表的制定和调整，为企业和机关单位安排职工休假提供了法律依据。企业、机关单位应当根据法律法规的规定，合理安排职工的休假时间，确保职工的休假权益得到保障。
2019年我国法定节假日休假安排表符合我国法律的规定，保障了公民的休息权，符合社会发展和人民需求。企业、机关单位应当依法安排职工休假，确保职工的休假权益得到保障。希望2019年我国法定节假日休假安排表能够为我国公民提供准确、清晰的法律指导，促进人的全面发展。