0.国庆中秋假期,加班工资咋算记者从市人社局得知,10月1日(国庆节)、2日(国庆节)、3日(国庆节)、6日(中秋节)加班,属于“法定休假节日加班”,应按本人日或小时工资标准的3倍支付工资,不能以安排补休替代加班工资;10月4日、5日、7日、8日加班,属于“休息日(调休)加班”,应按本人日或小时工资标准的2倍支付工资,可以安排补休替代加班jvzquC41yy}/js3ep1ipp}jpv1814>22;1911ltpvgtua@7;48<50qyon

1.中秋国庆三倍工资是哪几天导读:中秋(农历八月十五)以及国庆(10月1日至3日)期间,员工能享受三倍工资福利。具体计算方式是,用月工资基数除以21.75天,得到每天的工资,再乘以3就是三倍工资。日加班工资则是用日工资再除以8,得出小时加班工资。用人单位必须按照这个标准给员工支付薪酬哦。 jvzquC41yy}/8=8870ipo8u15<29B660cyqz